Managementvaardigheden

Managementvaardigheden


Auteur:Phillip L. Hunsaker

  • Nederlands
  • 489 pagina’s
  • Pearson Benelux B.V.
  • 3e Editie
  • januari 2010
  • Samenvatting

    Managementvaardigheden is een praktisch zelfstudieboek waarmee studenten door middel van theorie, opdrachten en oefeningen de belangrijkste management -competenties onder de knie krijgen.Elk hoofdstuk begint met een praktijkvoorbeeld. Daarna wordt de theorie behandeld en kun je met zelfbeoordelingstests vaststellen welk gedrag je in verschillende situaties vertoont. Hoe ga je bijvoorbeeld om met stress en tijd? En hoe gedraag je je in teamverband? Vervolgens leer je gedragscompetenties te ontwikkelen. Elk hoofdstuk eindigt met het gedeelte ‘Zelf aan de slag’, waar je aan de hand van oefeningen en checklists een actieplan opstelt om je vaardigheden te blijven ontwikkelen.Deze derde editie is volledig herzien en geactualiseerd. Zo is de structuur van de hoofdstukken aangepast zodat het boek beter aansluit op het hoger onderwijs. Ook zijn er verschillende lokale voorbeelden en verwijzingen toegevoegd zonder afbreuk te doen aan het internationale karakter van het boek.Dit boek is geschikt voor alle opleidingen in het hoger onderwijs waar de ontwikkeling van managementvaardigheden centraal staat. Op www.pearsoneducation.nl/hunsaker staat aanvullend studiemateriaal waaronder extra vragen en powerpointpresentaties. Bij elk boek is een toegangscode toegevoegd voor het Self-assessmentpakket 3.0 van Stephen P. Robbins. Hiermee krijg je een jaar lang volledige toegang tot een grote hoeveelheid persoonlijkheidstests. Phillip Hunsaker is verbonden aan de University of San Diego en is (co)auteur van diverse boeken waarin het verwerven van managementvaardigheden centraal staat. Rob van den Berg is zelfstandig personeelsadviseur (Goodsign Human Resource Management) voor uiteenlopende organisaties op het gebied van HRM. Danny Brouwer is verbonden aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen als opleidingscoordinator Management Economie en Recht (MER). Beiden hebben meerdere publicaties op hun naam staan op het gebied van management, leidinggeven en de inzet van human resources.