Het coachingstechnieken boek

Het coachingstechnieken boek

Auteur:
Susan van Ass

  • Nederlands
  • 250 pagina’s

  • Uitgeverij Boom

  • juni 2012

  • Samenvatting

    Het Coachingstechnieken Boek is samengesteld door topprofessionals in het vak. Het laat het beste zien van wat zij in huis hebben.Het groeiende vakgebied coaching is niet meer weg te denken uit het (werkende) leven van veel mensen. De inzet van verschillende coachingstechnieken helpt coaches om nog beter in te spelen op de vragen van coachees. Het Coachingstechnieken Boek is een compact en bruikbaar overzicht van zowel traditionele als nieuwere coachingstechnieken.Het Coachingstechnieken Boek is door zijn toegankelijkheid, opzet en handige indexen op meerdere manieren te gebruiken. Voor coaches is dit boek een ideaal naslagwerk en ideeenboek. Met dit boek kunnen zij hun gereedschapskist naar hartenlust bijvullen. Coachend leidinggevenden vinden praktische technieken voor de coaching van teamleden. Ook biedt het houvast aan doorverwijzers, zoals HR-managers en loopbaanbegeleiders, die een coachtraject inzetten.Elke techniek wordt verbeeld in een figuur en volgens een vast stramien beschreven. Aan bod komen de achtergrond van de methode, een theoretische beschrijving, toepassing, praktijkvoorbeelden, de coach en tips om verder te lezen. De technieken zijn ingedeeld naar fase in het coachingsproces. De fasen die aan bod komen zijn: intake, onderzoek, huiswerk, evaluatie en onderhoud. Ook zijn de technieken ingedeeld in de volgende onderwerpen: spel, ontspanning, creatief, feedback, lichaam, gesprek.Dit aantrekkelijk vormgegeven fullcolorboek is een must voor elke coach.Over Het Coachingsmethoden Boek:’Dit boek is op een vlotte, toegankelijke manier beschreven en echt bedoeld voor vakgenoten en mensen die op een zoektocht zijn naar specifieke coaching. Ik verwacht dat dit boek over niet al te lange tijd bij iedere coach op de boekenplank te vinden is.’ – Maarten Fijnaut (trainer & coach) op Managementboek.nl.De coachingstechnieken die in dit boek aan bod komen:Dries van Ingen: Beheersing van angstBas Delleman: BelangenorientatieAdriaan Hoogendijk: Het bezielingsspelSandra Minnee: [email protected] Geurts: Business coachingFrits van Kempen: Coachen met actiemetaforenPaul van Toledo: Compassionate ExchangeEdith van den Anker: ConcreetheidstrainingJaap van Manen: DanscoachingCobi Brouwer: De energiecirkel in coachingNienke Binkhorst: Energiereading en visualisatietechniekenJose Vos-Boven: Experientiele ExperimentenBas Steman: FlowguidingRobin Joostens: Focus op het nu!Onno Hamburger: GelukskompasAlexander Waringa en Anne Ribbers: Het geven van e-complimentenEsther de Haan: Geweldloze communicatieSandor Penninga: Haptonomisch systeemcoachenGerard de Rijck: The Highroad to happinessTrudy van den Berg: In-actie reflectiemethodeEsther de Haan en Eva Beerends: Individuele coaching met theory UArianne van Galen: Intuitief tekenenJan Damen: KaizenJos Kessels: Het kralenspelRudy Vandamme: De levensmissie indicatorJose van der Meij: Logische niveausBregje Spijkerman: LoopbaankompasSandra Minnee: De losse verbindingNicolle Themmen: LoyaliteitenscanMichiel de Ronde: De LuistercoachNaomi Albrechts: Mijn BoekVictor Mion: One minute coachingCoert Visser: De oplossingsgerichte schaalvraagMarlene Ruigrok van Houtum: Een praktische techniek vanuit CoveyJeroen Stek: De provocatieve 1e-ziensdiagnostiekTrudy van den Berg: Responsieve communicatieSaskia Breedveld: Richting geven aan talentontwikkelingAnnie Wilhelmus en Machteld van der Veen: Samenwerken aan werkdrukBrigitte van Baren: Show your true colorsHilde Veraart-Maas: Socratisch caochen: de wondervraagElise Verberg: SpiegeltechniekEsther Hasselman: Stilleven als spiegel van persoonlijke waarden of kwaliteitenRuud Knaapen: Systemische 1-op-1 coachingWillem Glaudemans: TalentenspelEva Beerends: Tetralemma: een opstellingentechniekTjeerd Bartlema: Transformationeel coachenWilly van der Kamp: De valMirjam Windrich: De webcam in mindful analysesHans van der Veen: Zinvol ontwikkelen met stoelen