Handboek managementvaardigheden

Handboek managementvaardigheden

Auteur:
R.E. Quinn

  • Nederlands
  • 430 pagina’s

  • BIM Media BV

  • 4e Editie

  • maart 2008

  • Samenvatting

    Handboek managementvaardigheden is inmiddels uitgegroeid tot standaardwerk om toekomstige managers voor te bereiden op hun complexe en dynamische taken. Uniek aan deze uitgave is de theoretische basis: het concurrerende-waardenmodel. Dit model maakt duidelijk welke vaardigheden essentieel zijn voor effectief management en specificeert de verschillende rollen die een manager kunnen vervullen. Deze rollen zijn: mentor, stimulator, controleur, coordinator, bestuurder, producent, bemiddelaar en innovator.